Descrição: - Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até o processo de integração. - Manter registros precisos de funcionários, incluindo dados pessoais, históricos de emprego e documentação relevante. - Administrar benefícios, como plano de saúde e vale-refeição, e resolver dúvidas dos funcionários sobre políticas internas. - Colaborar na elaboração de relatórios e análises relacionadas a métricas de RH. - Apoiar na organização de treinamentos e eventos d…